لطفا صفحه را به روزرسانی کنید
لطفا صفحه را به روزرسانی کنید
لطفا صفحه را به روزرسانی کنید
نوعی از استراتژی فروش است که یک شرکت ، محصولات خود را بدون حضور واسط ( عمده فروش / خرده فروش ) و حتی بدون تبلیغات ، مستقیما به دست مشتری میرساند و اگر مشتری از خرید خود راضی بود، قادر است تا محصولات شرکت برای دریافت سود به دیگران معرفی نماید ( برای محصولات شرکت بازاریابی نماید ).
هر بازاریاب حاضر در بازاریابی شبکه ای یک وظیفه دارد و آن ” افزایش فروش محصولات ” است تا بتواند درآمد کسب نماید. کسب درآمد به دو شیوه است :
در بازاریابی شبکه ای ، فرد بازاریاب با استفاده از بازاریابی حضوری ( بازاریابی رودررو ) یا تبلیغات کلامی محصولات شرکت را میفروشد و تا محصولی فروخته نشود ، پولی بین شرکت و فرد حاضر در این شرکت جابجا نمیشود و پورسانتی نیز تعلق نمیگیرد.
فروش محصولات از طریق یک کانال مشخص توزیع و پخش تعریف نشده است. مسئولیت فروش محصولات به افراد غیر مشغول در سازمان (مشارکتکنندگان / بازاریابان ) منتقل میشود.
بازاریابان را Independent Business Owners : IBO (صاحبان کسب و کار مستقل ) مینامند. درست است که محصول یک شرکت خاص را میفروشند اما برای خود کار میکنند و سعی دارند تا کسب و کار خود گسترش دهند.
این روش بازاریابی و فروش دارای فلسفه فروش خاصی است که میگوید : تعداد بازاریابها را زیاد کن تا فروش افزایش یابد تا تو درآمد و سودت افزایش یابد.
بازاریابی شبکه ای دارای تبلیغات وسیع نیست . تبلیغات در حد دهان به دهان است .
شرکت از تعداد زیادی بازاریاب بهره میگیرد که استخدام نشدهاند و به آنان تعهد نیز ندارد ( بیمه / اضافهکاری / … ) و فقط در ازای فروش به آنان پورسانت میدهد.
هیچ حمایت مالی از سوی شرکت وجود ندارد و درآمد در ازای فروش است .
بازاریاب با حضور در شبکه میتواند محصولاتی را با تخفیف از شرکت دریافت و به مشتری بفروشد.
شاید گلدکوئست را یادتان باشد، بازاریابانش شبانه روز دنبال زیر مجموعه بودند. با پتو در ماشین جلوی در منزل فرد مورد نظر میخوابیدند تا بتوانند فرد را سریع به شبکه وارد نمودند. اصطلاحا فالو کنند.
این افراد بودند که پول خود را در بازاریابی هرمی گذاشته بودند و مجبور بودند که برای رسیدن به پول خود و بعد سود ، تلاش نمایند و به نوبه خود سرپرست یا بالاسری فرد تازه وارد میشدند.
در بازاریابی شبکه ای و بازاریابی هرمی، این فرد به عنوان رابط یا سرپرست در شبکه حضور دارد و رابط بین شما فرد و بالاسری خود در شبکه است. این فرد وظیفه دارد تا به شما انگیزه تزریق و کمک فردی دهد تا شما فرد جدیدی را به سیستم وارد نمایید .
ورود هر فرد جدید به این نوع بازاریابی به معنای :
در هر دو سیستم بازاریابی ، بازاریاب زمانی به درامد و سود مثبت دست پیدا مینماید که تعداد فروش کالای وی زیاد باشد که حتما نیاز به افرایش تعداد افراد زیر مجموعه خویش دارد.
در سیستم بازاریابی هرمی ( مانند گلدکوئست ) ، محصولی در کار نیست و اگر هم باشد فقط یک توهم بزرگ در خصوص ارزشش آن محصول وجود دارد ( مثل سکه ، ووچر هتل در آمریکای مرکزی ، …. ) . در همین ایران افرادی در این شبکههای هرمی کار نمودند که بعد از سالها ، حتی محصولات خریداری شده خود را نیز دریافت نکردند.
هر فرد یک محصول میخرد و وارد سیستم شده و با فروش یک محصول فرد دیگر را وارد مینماید . خرید محصول ، فقط بهانهای برای گرفتن پول از افراد جدید است.
در سیستم بازاریابی شبکه ای ، محصولاتی واقعی وجود دارد که یک شرکت تولید نموده و در اختیار بازاریاب قرار میدهد تا وی به مشتری بفروشند. فرد با فروش یک عدد از محصول به جایی نمیرسد. بلکه باید با فروش تعداد زیادی از محصولات به درآمد و سود برسد.
این شرکتها در اکثر کشورهای دنیا از جمله ایران غیرقانونی هستند؛ چون در ازای جذب افراد پول میدهند بهطور اجتنابناپذیر فرو خواهند پاشید .
اصطلاحا بازار به حالت اشباع رسیده است ( جمعیت مشتاقان عضو نشده محدود میگردد و یافتن عضو جدید ناممکن شود ) و شبکه رشد نمینماید.
در این حالت بجز عدهای که در بالای هرم هستند همه دست خالی میمانند یا به عبارتی پول خود را میبازند.
در سیستم بازاریابی شبکه ای و بازاریابی هرمی ، بازاریاب باید تعداد افراد زیر مجموعه را بالا ببرد . اما مشکل کجا بروز میکند.
فرض که در سال 90 وارد یک سیستم بازاریابی شبکه ای شدهاید و در حال حاضر 5000 زیر مجموعه دارید .
در سال 96 ؛ فرد جدیدی میخواهد به این شبکه وارد شود . این فرد باید به سرعت ، تعداد فروش را بالا ببرد تا درآمدش افزایش یافته و سود نماید .
حال اگر اکثر افراد جامعه ( افراد به اندازه کافی دارای انگیزه ) در طی این 6 سال وارد این شبکه شده باشند ، این فرد جدید ، چگونه باید افراد جدیدی را عضو نماید ؟
با تعریف دولت ایران ، سیستم بازاریابی هرمی ، سیستمی است که بیشتر به جذب بازاریاب می پردازد تا فروش محصول به مردم عادی – اما آیا در عمل این گونه عمل میشود ؟
با نگاهی به سیستم های موجود خواهید دید که تعداد بازاریابان این شرکتها از میزان فروششان بیشتر است.
بازاریابی شبکه ای هم مثل دیگر سایر شغلها نیاز به تلاش و برنامه دارد. بر اساس تحقیقات انجام در آمریکا و انگلیس ، تمام بازاریابان اولیه در شرکتهای هرمی و شبکهای ( اعضای با سابقه ) سود خوبی کسب نموده اند و افراد جدیدالورود که در انتها و یا حتی میانه شبکه / هرم هستند سود چندانی نکرده و یا اصلا سودی نداشته اند.
پس درآمد فوقالعاده با کار راحت برای برای همه اعضا به ویژه اعضایی که دیر به شبکه واردشدهاند برای همه آنان غیرممکن است.
اعضای قدیمی برای تحریک و تشویق افراد به کار بیشتر و دعوت دیگران ، همواره در تلاش هستند که این افراد را در سمینارها و گردهماییهایی دورهم جمع نموده و تمام حرفهها را تکرار کنند تا جوانه انگیزه در آنان خشک نشود. مثلا از یکسری از نمادها و شعارها استفاده مینمایند .
از یکسری جملات که میتواند به افراد جوان جویای درآمد زیاد و کار راحت تحریک کند. حتی فردی که سرمایه زندگی خود را از دست داده و به دنبال یک مسیر یک شب برای رسیدن به میلیونها تومان پول است، را میتواند مجددا فعال نماید.
سیستم انگیزشی بازاریابی هرمی و بازاریابی شبکه ای دقیقا یک چیز و شبیه به هم است .
در جلسات معرفی ( پرزنت ) شبکه بر نکات زیر تاکید میشود :
بازایابی شبکه ای یک روش بازاریابی است که نیاز به تلاش زیاد دارد. یک شبِ به پول زیاد نخواهید رسید و بر اساس گفته متخصصان بازاریابی در آمریکا ، این روش بازاریابی برای شرکت بسیار سودآور است ولی عملا افراد میانه شبکه و تازه واردین به درآمدهایی رویایی دست نخواهند یافت.
اگر شما چنین تلاش و پشت کاری دارید، چرا کسبوکار خودتان را راه اندازی نمینمایید و قصد دارید برای لیدرها و شرکت کار کنید . مواظب زمان باشید. زمان هرگز بر نمیگردد.
ما مشاوران مستقل فروش شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز با هم پیمان می بندیم که با تعهد به اصول زیر در توسعه و تعالی این کسب و کار برداریم :